Cette administration de mon point de vue se porte bien, parce que nous continuons à assurer nos missions régaliennes au quotidien, notamment le contrôle des navires par l’état du port qui est une inspection des navires battants pavillons étrangers qui touche le port de Pointe – Noire, nous continuons également à assurer nos missions d’administrations de gens de mer notamment à suivre  les conditions de vie de travail à bord de navire des marins que ça soit marins étrangers ou de marins congolais.  

J’ai un plan d’action sur trois axes :

1 – du développement de capital humain, c’est la ressource la plus importante, sur la formation des hommes et des femmes évoluant à la marine marchande ;

2 – de la réglementation maritime : les médecins des gens de mer, il n’y a aucun texte juridique jusqu’aujourd’hui, il va falloir que nous puissions mettre sur pied un texte qui encadre cette activité, un texte également sur le remorquage maritime, un texte sur le pilotage maritime, bref nous avons besoin de mettre sur pied les textes pour combler certains textes juridiques et il y a également des textes qui existent mais qui sont caduques, cela nécessite une actualisation ;

3 – la rationalisation des dépenses et de la sécurisation de nos recettes.

Je vous enjoints encore une fois, mesdames et messieurs les Directeurs Centraux, les chefs de service, les chefs de bureau et à tous mes collaborateurs à transmettre tous ces messages à vos équipes respectives et à susciter leurs adhésions. Vous pouvez compter sur mon engagement.

 Je vous remercie.